Подбор руководителей высшего звена
Ключевые управленцы — ценный корпоративный ресурс, а потому их поиск весьма специфичен. Поэтому подбор персонала высшего звена стоит сразу поручить экспертам. Для решения кадровых задач такого рода существует специальная технология — Executive Search, или «эксклюзивный поиск».
Этот метод используется для подбора ТОП-менеджеров или представителей редких, дефицитных профессий. Обычно таких соискателей на рынке труда нет. Их приходится находить, оценивать их компетенции и потенциальную готовность сменить место работы, заинтересовывать и убеждать принять решение в пользу нового работодателя. Поэтому и подходы для решения таких задач нужны нестандартные.
Преимущества подбора ТОП-менеджеров с помощью Агентства «ЕДИНСТВО-ПЕРСОНАЛ»
За более чем 7 лет успешной работы в сфере HR мы приобрели опыт и разработали собственные методики, решения, принципы. Принимаясь за выполнение заказа, мы становимся частью команды клиента, изучаем бизнес изнутри и помогаем руководителю сформировать четкий профиль вакансии, чтобы максимально точно понять, кто именно лучше всего подойдет на должность.
В распоряжении нашего агентства — собственная база резюме специалистов в различных областях, среди которых — востребованные ТОП-менеджеры. Это позволяет нам закрывать даже самые сложные вакансии без использования инструментов открытого рынка.
Также среди других наших плюсов стоит отметить:
- качество команды. Все наши сотрудники — успешные практики, которые работали в разных направлениях бизнеса, решая HR-задачи в штате предприятий. Они понимают, что важно для каждого работодателя;
- техническое оснащение и оптимизацию процессов. Мы ценим время клиентов и понимаем, как ускорить решение кадровых вопросов без потерь качества;
- конфиденциальность. Мы строго соблюдаем приватность и сохраняем информацию в тайне. Мы дорожим доверием партнеров.
Собственные решения в области Executive Search, опыт, проверенные методики и стремление решать стоящие перед клиентом задачи вместе с Вами — наши сильные стороны. Обращайтесь к нам для подбора руководителей высшего звена.
